自考復習需要重視考試大綱，考試命題是圍繞大綱來的，所以復習一定要緊扣考試大綱，再結合考試大綱來弄懂重點、難點、疑點。因為考試大綱一般都是含有命題來指導思想工作、考試范圍、命題要求等重要信息。為了輔助各位考生學習，重慶自考網自考頻道為各位考生整理了2022年自考27873經濟法概論復習資料，希望能對大家有所幫助。

2022年自考27873經濟法概論復習資料

一、課程性質及其設置目的與要求

（一）課程性質與特點

本課程為我省自考農村實驗區管理類專業的一門基礎課程，主要闡述我國經濟活動中重要法律制度的基本內容，使考生通過本課程的學習，更好地理解和領會國家規范經濟活動中相關的法律、法規，能夠運用所學知識，開展經濟活動，并能維護好自己的合法權益。

（二）本課程的基本要求

本課程的內容包括三大部分：第一部分，緒論，主要介紹經濟法的基本概念及體系，一般了解掌握即可。第二部分，實體法律制度，包括公司法、合同法、工業產權法、反不正當競爭法、產品質量法、消費者權益法、稅法、金融法、勞動法、會計法與審計法。第三部分，程序法律制度，主要介紹解決經濟糾紛的法律制度。

通過本課程的學習，要求應考者對我國經濟活動中的重要法律制度有一個比較全面的了解，重點掌握公司法律制度、合同法律制度、工業產權法律制度、消費者權益保護法律制度、反不正當競爭法律制度和勞動法律制度。

（三）本課程與相關課程的聯系

本課程為一門實踐性很強的專業基礎課程，要求了解經濟活動的最基本原則、現實社會現狀及法律基礎理論相關知識。

二、課程內容與考核目標

第一章 緒論

（一）課程內容

主要介紹了經濟法的基本概念及調整對象以及與經濟法密切聯系的基本法律制度即民事法律制度：包括法人制度、代理制度、所有權法律制度及債法律制度。

（二）學習要求

理解經濟法的概念、經濟法律事實、經濟法律行為和幾種常見的分類，領會與經濟法相聯系的各項重要法律制度。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：經濟法律關系及其構成，經濟法律權利的分類，經濟法律行為合于法律規定的形式，法人的登記管轄，法定代表人的概念，代理的概念，代理權，無權代理及表見代理，所有權的概念和內容，共有及其分類，債的概念及其構成，債的分類，債發生的依據。

2、掌握：經濟法的調整對象，法律關系、法律事實、法律行為、經濟法律責任的概念及內涵，經濟法律行為的特征及分類，法人的概念和特征，企業法人的登記條件，代理的種類，所有權的特征以及債的分類。

3、熟練掌握：法律行為有效的條件、企業法人登記的條件以及保護所有權的民法手段。

第二章 公司法

（一）課程內容

本章主要闡述公司基本法律制度、公司法對有限責任公司與股份公司的相關規定；“三資公司”適用公司法的特殊規定；合伙企業法律制度；破產法律制度。

（二）學習要求

深刻領會公司的各項基本法律制度，掌握有限責任公司與股份有限公司的異同。了解特殊的公司適用公司法的規則即特別法優于一般法的原則。熟悉合伙企業的設立、合伙企業事務處理的規則、合伙企業債務的清償。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：公司的概念和特征，公司的合并及分立，有限責任公司設立的資本條件和出資形式條件，有限責任公司股東會的議事方式、董事會及監事會的構成，有限公司經理的聘任或者解聘，國有獨資公司的概念，國有獨資公司股東會職權的行使及董事會成員的產生，有限責任公司股權轉讓，股份有限公司的特征，股份有限公司的發起人，股份有限公司的募集設立，股份有限公司股東大會表決權及決議，中外合資經營企業出資比例的特殊規定，涉及債務人財產的行為撤銷。

2、掌握：公司董事、監事、高級管理人員的資格，有限責任公司的概念和特征，股份有限公司的設立條件，合伙企業的概念，個人獨資企業的概念和應當具備的設立條件，破產費用和共益債務，破產重整與和解相關規定。

3、熟練掌握：有限責任公司章程的內容，合伙企業的設立條件、財產及其管理、合伙企業的事務執行和合伙企業與第三人關系，破產共益債務的內容、債權人會議的職責。

第三章 合同法

（一）課程內容

本章主要闡述合同法總則的基本內容。主要包括：合同的訂立，合同的效力，合同的履行，合同的變更、轉讓和終止以及合同的違約責任，并同時介紹了合同的擔保制度。

（二）學習要求

通過學習理解合同的概念、特征和幾種常見的分類，領會我國合同法的基本原則；深刻領會與合同訂立相關的基本規則，能夠正確地分析和處理合同訂立過程中涉及的各種問題；著重掌握合同效力的四種狀態：合同生效、無效合同、可撤銷合同、效力待定合同，能夠對合同效力做出準確的區分和判斷；熟悉合同擔保的概念，掌握合同擔保的五種方式；領會合同履行的概念和特征，合同履行的原則，著重掌握合同履行的規則、合同履行抗辯權及合同的保全；掌握合同變更的要件、效力，合同轉讓的概念、特征及轉讓規則，合同終止的情形；理解違約責任的概念、特征，重點掌握違約責任的承擔方式，能夠對違約行為正確地追究其違約責任。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：合同的概念，合同訂立的形式，要約的撤回，合同成立的地點，格式條款的相關規定，附條件的合同，效力等定合同的種類及效力追認程序，因表見代理而訂立的合同，無效合同及合同部分無效的處理，可變更、可撤銷的合同，保證人的條件，一般保證與連帶責任保證，抵押和質押的概念，抵押物，抵押的效力，合同條款的完善，向第三人履行的合同，合同履行的各種抗辯的內涵，部分履行，合同轉讓。

2、掌握：要約、要約邀請、承諾、格式條款、定金、代位權、撤銷權、合同的解除、抵銷、提存、不可抗力的概念，合同的特征和合同的一般分類，違約責任的特征。

3、熟練掌握：合同法的原則及合同履行的基本義務，違約責任的概念與特征，違約責任的形式及違約責任的免除。

第四章 工業產權法

（一）課程內容

本章主要闡述工業產權的概念及特征，工業產權保護的原則；專利權的主體、客體、內容，專利權取得的程序，專利權的終止和無效；商標權的主體、客體、內容，注冊商標權取得的程序，商標權的保護及商標的使用管理。

（二）學習要求

通過本章學習理解并掌握工業產權的概念、特征，熟悉并掌握專利權的主體、客體、內容，領會專利制度的作用，商標權的內容、商標權取得的程序及商標權的保護。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：專利權的主體，專利權的客體，證明商標和聯合商標，商標許可權的分類。

2、掌握：工業產權的概念和特征，自由發明和共同發明的概念，專利權人的義務，證明商標和聯合商標的概念。

3、熟練掌握：工業產權保護的原則。

第五章 反不正當競爭法

（一）課程內容

本章主要闡述壟斷和不正當競爭的區別，介紹了反壟斷法的基本原則，闡述了各種不正當競爭行為的種類及認定的條件，介紹了不正當競爭行為的法律責任。

（二）學習要求

不正當競爭行為的種類及認定的條件；不正當競爭行為的法律責任。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：壟斷協議的概念。

2、掌握：經營者集中的表現形態，低價傾銷行為和搭售行為的概念。

3、熟練掌握：反不正當競爭的原則，不正當競爭的行為表現以及不正當競爭的法律責任。

第六章 產品質量法

（一）課程內容

本章主要闡述產品質量監督管理制度的內容及生產者的產品責任、銷售者的產品質量責任與義務。

（二）學習要求

通過學習了解產品質量監督、產品質量認證監督、產品質量抽查監督等，重點掌握生產者的產品責任、銷售者的產品質量責任與義務。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：產品質量認證的分類。

2、掌握：疏忽責任原則的概念，產品質量認證監督。

3、熟練掌握：生產者、銷售者的產品質量責任和義務。

第七章 消費者權益保護法

（一）課程內容

本章主要介紹消費者的范圍，消費者的諸項權利，經營者的義務，消費者權益爭議的解決。

（二）學習要求

了解消費者的概念、熟悉消費者的各項權利及經營者的各項義務。消費者的權利與經營者義務是對等的。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：消費者的概念，侵害消費者權益的民事責任。

2、掌握：消費者的特征，消費者的各項權利及經營者的各項義務。

3、熟練掌握：消費爭議的解決途徑，生產者、經營者、服務提供者的責任。

第八章 稅法

（一）課程內容

本章主要介紹稅收的特征，稅法的基本結構，流轉稅法律制度、所得稅法律制度及稅收征收管理制度。

（二）學習要求

了解稅法的基本結構，增值稅、營業稅、消費稅、企業所得稅、個人所得稅流的基本內容，熟悉我國稅款征收管理相關制度。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：稅收的特征，征稅對象，計稅依據，納稅環節，流轉稅的概念，增值稅稅率，企業所得稅稅率。

2、掌握：稅率、累進稅率、起征點、小規模納稅人、一般納稅人、印花稅的概念。

第九章 金融法

（一）課程內容

本章主要內容包括中央銀行法、商業銀行法、外匯管理法律制度，證券法和保險法。

（二）學習要求

了解中央銀行的主要職責及組織機構，商業銀行的組織機構，外匯的概念及種類、經常項目及資本項目的外匯管理。掌握證券的發行、交易條件及規則，熟悉禁止的證券交易行為。了解保險的含義，重點掌握保險合同法律制度，熟悉保險代理人和保險經紀人的地位。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：人民銀行的組織機構。

2、掌握：商業銀行的設立條件，股份有限公司上市申請的條件、保險人的權利及義務，保險代理人和保險經紀人的概念。

3、熟練掌握：中國人民銀行的業務規定。

第十章 勞動法

（一）課程內容

本章主要介紹勞動法的調整對象，勞動合同與集體合同的形式與內容，勞動合同的解除，工資保障、職業安全衛生、工時與休息休假等勞動制度，社會保險制度以及勞動爭議的解決。

（二）學習要求

了解勞動法的調整對象，掌握勞動合同與集體合同的內容，勞動合同的解除條件，工資保障、社會保險制度以及勞動爭議的解決。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：未成年工的概念，延長工作日及相關規定，加班加點的報酬，工傷致死亡的待遇，養老保險制度。

2、掌握：勞動合同的概念和特征，勞動合同鑒證的概念，最低工資保障制度的概念，標準工作日的概念，領取失業保險的人員范圍，勞動爭議仲裁委員會的職責。

3、熟練掌握：用人單位不得解除勞動合同的情形，勞動者解除合同的相關規定。

第十一章 會計法與審計法

（一）課程內容

本章主要介紹會計行為的基本原則、會計核算、會計監督，會計人員從業資格、審計、審計機關職責、內部監督、社會審計。

（二）學習要求

掌握會計行為的基本原則，熟悉會計核算的內容，了解會計監督的種類，會計機構的設置要求，掌握審計機關職責、內部監督、社會審計監督。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：會計核算的概念，會計期間和記賬單位，會計憑證的分類，賬務會計報告的組成，會計人員的從業資格，我國審計制度的分類。

2、掌握：會計核算的概念，會計行為的基本原則，單位內部會計監督制度要求，審計和內部審計的概念。

3、熟練掌握：會計核算，會計監督，審計機關，審計機關的職責，社會審計，社會審計的業務范圍。

第十二章 經濟糾紛解決法律制度

（一）課程內容

本章主要介紹仲裁法、民事訴訟法、行政訴訟法的主要內容。具體包括：仲裁機構的性質，仲裁協議，仲裁程序，仲裁裁決的撤銷與執行，涉外仲裁的特殊規定。民事訴訟法的基本原則，民事訴訟的管轄，一審程序、二審程序、審判監督程序。行政訴訟的受案范圍、行政訴訟的管轄，起訴與受理，審理與判決。

（二）學習要求

了解仲裁與訴訟解決糾紛的各種方式以及程序性的規定，并能對簡單的經濟糾紛作出程序上的選擇。

（三）考核知識點與考核要求

1、領會：仲裁的一裁終局制度，仲裁委員會的設立及其地位，公示催告程序。

2、掌握：仲裁的概念，仲裁申請的條件，法律規定的由人民法院專屬管轄的案件。

3、熟練掌握：民事訴訟的基本原則。

三、有關說明和實施要求

（一）關于“課程內容與考核目標”中有關提法的說明

在大綱的考核要求中，提出了“領會”、“掌握”、“熟練掌握”等三個能力層次的要求，它們的含義是：

1、領會：要求應考者能夠記憶規定的有關知識點的主要內容，并能夠領會和理解規定的有關知識點的內涵和外延，熟悉其內容要點和它們之間的區別與聯系，并能夠根據考核的不同要求，作出正確的解釋、說明和闡述。

2、掌握：要求應考者掌握有關的知識點，正確理解和記憶相關內容的原理、方法和步驟等。

3：熟練掌握：要求應考者必須掌握的課程中的核心內容和重要知識點。

（二）自學教材

本課程使用教材為：《經濟法概論》（第三版），宋立成主編，中國人民大學出版社，2014年版。

（三）自學方法的指導

本課程作為一門專業基礎課程，涉及經濟活動中的各項重要法律制度，范圍較廣，內容較多，應考者在自學過程中應該注意以下幾點：

1、學習前，應仔細閱讀課程大綱的第一部分，了解課程的性質、地位和任務，熟悉課程的基本要求以及本課程與有關課程的聯系，使以后的學習緊緊圍繞課程的基本要求。

2、在閱讀某一章教材內容前，應先認真閱讀大綱中該章的考核知識點、自學要求和考核要求，注意對各知識點的能力層次要求，以便在閱讀教材時做到心中有數。

3、閱讀教材時，應根據大綱要求，要逐段細讀，逐句推敲，集中精力，吃透每個知識點。對基本概念必須深刻理解，基本原理必須牢固掌握，在閱讀中遇到個別細節問題不清楚，在不影響繼續學習的前提下，可暫時擱置。

4、學完教材的每一章節內容后，應認真完成思考教材中復習思考題及引導案例中的問題，配套的光盤中的練習題可以幫助考生理解、消化和鞏固所學的知識，增加分析問題、解決問題的能力。

（四）對社會助學的要求

1、應熟知考試大綱對課程所提出的總的要求和各章的知識點。

2、應掌握各知識點要求達到的層次，并深刻理解各知識點的考核要求。

3、對應考者進行輔導時，應以指定的教材為基礎，以考試大綱為依據，不要隨意增刪內容，避免與考試大綱脫節。

4、輔導時應對應考者進行學習方法的指導，提倡應考者“認真閱讀教材，刻苦鉆研教材，主動提出問題，依靠自己學懂”的學習方法。

5、輔導時要注意基礎、突出重點，要幫助應考者對課程內容建立一個整體的概念，對應考者提出的問題，應以啟發引導為主。

6、注意對應考者能力的培養，特別是自學能力的培養，要引導應考者逐步學會獨立學習，在自學過程中善于提出問題、分析問題、作出判斷和解決問題。

7、要使應考者了解試題難易與能力層次高低兩者不完全是一回事，在各個能力層次中都存在著不同難度的試題。

（五）關于命題和考試的若干規定

1、本大綱各章所提到的考核要求中，各條細目都是考試的內容，試題覆蓋到章，適當突出重點章節，加大重點內容的覆蓋密度。

2、試卷對不同能力層次要求的試題所占的比例大致是：“領會”20%，“掌握”40%，“熟練掌握”為40%。

3、試題難易程度要合理，可分為四檔：易、較易、較難、難，這四檔在各份試卷中所占的比例約為2：3：3：2。

4、本課程考試試卷可能采用的題型有：單項選擇題、名詞解釋、填空題、簡答題、論述題、案例分析題等類型（見附錄題型示例）。

5、考試方式為閉卷筆試，考試時間為150分鐘。評分采用百分制，60分為及格。

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